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Ab­tei­lungs­lei­ter:in "Bau- & ­Fa­ci­li­ty­ ­Ma­nage­men­t" (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 85.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:2/15/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich6 days ago
Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten in einem Umfeld entfalten, das Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln fördert? Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten die Zukunft aktiv mit. Sie leiten ambitionierte Projekte, fördern Ihr Team und setzen mit Ihrem Engagement zukunftsweisende Impulse. Wir bieten Ihnen nicht nur Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich durch Offenheit, Vielfalt und gemeinsamen Erfolg auszeichnet. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, Ihre Vision willkommen! WIR macht’s möglich! WIR fördern Engagement.

Dein Profil

  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung sowie idealerweise eine fachspezifische Ausbildung im Facilitymanagement.
  • Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung im Bereich des Facilitymanagements sowie branchenspezifische Marktkenntnis.
  • Sehr gutes technisches, betriebswirtschaftliches und rechtliches Verständnis.
  • Verhandlungsgeschick zählt zu Ihren Stärken.
  • Innovativ, kommunikationsstark und Freude am gemeinsamen Erfolg.
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung.
  • Kundenzentrierung, Growth Mindset und Innovation sind für Sie keine Schlagworte sondern gelebter Anspruch.

Deine Aufgaben

  • Übernehmen Sie die strategische und personelle Verantwortung für ein Team von ca. 10 Personen.
  • Fördern Sie die fachliche Weiterentwicklung und Stärkung Ihres Teams.
  • Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit und fördern Sie die enge Zusammenarbeit (Schnittstellenmanagement) innerhalb der Bank.
  • Stellen Sie die Bedürfnisse unserer Kund:innen stets in den Mittelpunkt.
  • Treiben Sie die Weiterentwicklung der Abteilung nachhaltig voran.
  • Steuern Sie das technische Facilitymanagement und die externe technische Betriebsführung der eigengenutzten Immobilien der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien & Raiffeisen Holding.
  • Verantworten Sie das Bau- und Flächenmanagement für unsere Kund:innen.
  • Denken Sie Themen neu und setzen Sie mit der Umsetzung von Innovationen und Prozessoptimierungen im Gesamtaufgabengebiet der Abteilung neue Maßstäbe.
  • Bringen Sie neue Aspekte zur Weiterentwicklung der Abteilung ein.

Unser Angebot

  • Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist.
  • Beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote.
  • Günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns.
  • Zentrale Lage am Donaukanal.
  • Unterstützung jeder „grünen“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets.
  • Möglichkeit, sich ein Firmen-E-Bike auszuborgen.
  • Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 85.000,- vorgesehen.

Zusätzliche Informationen

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 15.02.2026. Spätestens nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns verlässlich bei Ihnen. Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht's möglich. Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Alexander Graf-Schultschik Tel.: +43 664 780 16 330 HR Business Partner.

Über Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ge­bäu­de­ma­na­ger*in?

Facility-Manager*innen sind für den Betrieb von Gebäuden und Gebäudekomplexen (wie z. B. Bürogebäude, Wohnanlagen, Zinshäuser) zuständig. Sie kümmern sich um die laufenden Wartungs- und Reparaturarbeiten, teilen den Gebäudereinigungsdienst und den Sicherheitsdienst ein und organisieren Ausbau-, Umbau- und Restaurationsarbeiten sowie andere bauliche Tätigkeiten. Sie führen Betriebsbücher wie z. B. Mietabrechnungen, Kostenrechnungen, Wartungsprotokolle und dergleichen mehr.

Bei ihrer Arbeit kommt zunehmend BIM - Building Information Modeling (digitale Gebäudedaten-Modellierung) zum Einsatz, eine Software mit der nicht nur Bauprojekte, sondern auch bestehende Gebäude zentral gemanagt und koordiniert werden können. Mit BIM haben alle an einem Gebäude beteiligten Bereiche und Stellen Zugriff auf die aktuellen Gebäudedaten.

Facility-Manager*innen arbeiten in Büros sowie in den Gebäuden, die sie verwalten und stehen in Kontakt zu Hauseigentümer*innen, Mieter*innen, zu Gebäudetechniker*innen, Handwerker*innen sowie zu Mitarbeiter*innen des Reinigungsdienstes und des Sicherheitsdienstes.

Worunter sind Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Facility Manager*in

Welche Skills benötigt man als Ge­bäu­de­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ge­bäu­de­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ge­bäu­de­ma­na­ger*in?

Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung